2019年2月18日，時(shí)任省委常委、組織部部長(cháng)李元平蒞臨金徽股份調研時(shí)指出：非公經(jīng)濟黨建工作如何做，在金徽股份破題了。要將金徽股份作為全省非公經(jīng)濟黨建工作的示范點(diǎn)，總結經(jīng)驗并在全省推廣。金徽股份黨委要不斷創(chuàng )新，向全國一流非公黨建示范點(diǎn)目標邁進(jìn)。

創(chuàng )建思路：圍繞“一流目標“，發(fā)揮“五個(gè)作用”，推進(jìn)“六個(gè)建設”，開(kāi)展“七項活動(dòng)”，助推企業(yè)實(shí)現綠色高質(zhì)量發(fā)展。

創(chuàng )建全國一流非公經(jīng)濟黨建示范點(diǎn) ，以紅色引擎助推企業(yè)綠色高質(zhì)量發(fā)展

發(fā)揮五個(gè)作用

       發(fā)揮政治引領(lǐng)作用：組織帶領(lǐng)全體黨員深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，全面貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策，特別是中央關(guān)于民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展的指示精神，引導黨員樹(shù)牢“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”，引導黨員在思想上自覺(jué)同以習近平同志為核心的黨中央保持一致，引導企業(yè)沿著(zhù)正確方向發(fā)展。

縣委書(shū)記上門(mén)宣講黨的十九屆四中全會(huì )精神，助推金徽企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

發(fā)揮依法辦礦執行者作用：黨委委員帶頭學(xué)習貫徹落實(shí)黨的各項路線(xiàn)方針政策，學(xué)習研究相關(guān)法律政策，牢固樹(shù)立“紅線(xiàn)意識”，始終保持高度警醒，為企業(yè)的依法經(jīng)營(yíng)把關(guān)。在項目建設、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和依法辦礦等方面把好“政策關(guān)”，不觸碰法律政策紅線(xiàn)，提前依法辦理了各類(lèi)審批手續，保障企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、健康發(fā)展。

發(fā)揮企業(yè)管理參謀助手作用：7名黨委委員均為公司高管，深度參與公司發(fā)展和管理方面的重大事項或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重要決策；黨委通過(guò)集中討論、提出的合理化建議，董事會(huì )都能采納；公司研究制定的決策部署，黨委組織全體黨員和積極分子帶頭貫徹執行；依法依規切實(shí)維護員工合法權益，定期開(kāi)展民主管理和廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作，充分了解員工的所思、所感、所需，讓員工主動(dòng)參與民主管理，建言獻策，充分發(fā)揮黨委在企業(yè)管理中的參謀助手作用。

公司黨委（擴大）會(huì )議

發(fā)揮企業(yè)文化建設引擎作用：組織帶領(lǐng)全體黨員、群團組織及廣大員工，堅持以社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)為統攬，全面落實(shí)關(guān)愛(ài)員工措施，全方位推動(dòng)企業(yè)文化建設，發(fā)揮了激發(fā)員工愛(ài)崗敬業(yè)精神，豐富員工文化娛樂(lè )生活，營(yíng)造積極健康向上工作氛圍，助推企業(yè)健康發(fā)展的作用。

堅持開(kāi)展各類(lèi)豐富多彩的文體活動(dòng)

發(fā)揮和諧共建紐帶作用：由公司黨委牽頭，依托金徽正能量公益基金會(huì )，積極投身社會(huì )公益事業(yè)，累計投入數億元，抽調百余人參與精準扶貧、捐資助學(xué)、扶危濟困、交通水利、新農村建設等公益事業(yè)；走訪(fǎng)當地村鎮，深入了解并解決當地群眾的實(shí)際困難，營(yíng)造了良好的企地和諧關(guān)系。

金徽正能量公益基金會(huì )助學(xué)活動(dòng)

政治建設標準化：不斷加強黨員學(xué)習教育培訓，加強黨的思想政治教育，讓全體黨員做到八個(gè)明確和十四個(gè)堅持，了解五位一體，堅決維護政治核心，嚴守政治紀律，嚴肅黨內政治生活，帶頭弘揚共產(chǎn)黨人的價(jià)值觀(guān)，說(shuō)老實(shí)話(huà)、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，切實(shí)把黨員的思想和行動(dòng)統一到推動(dòng)非公經(jīng)濟組織黨建工作和全方位服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)踐中來(lái)，確保黨的政策路線(xiàn)能夠及時(shí)落到實(shí)處，推動(dòng)各項生產(chǎn)任務(wù)圓滿(mǎn)完成。

接受紅色基地教育，爭做新時(shí)代合格黨員

 組織建設標準化：按照“雙強六好”黨支部創(chuàng )建規范，我們按照黨建和業(yè)務(wù)“雙帶頭人”的標準，選優(yōu)配強各黨支部書(shū)記和支部委員。通過(guò)綜合培養、黨員推薦等方式，不拘一格，選拔黨性原則強、責任擔當強、理論水平強、工作能力強、引領(lǐng)發(fā)展強、服務(wù)意識強的黨員作為四個(gè)黨支部的書(shū)記和支部委員，這些成員均為中層管理人員和技術(shù)骨干。在此基礎上，有針對性地開(kāi)展提升能力素質(zhì)培訓，增強抓好黨支部工作、推動(dòng)黨支部建設的能力本領(lǐng)，切實(shí)提高各支部書(shū)記和支委的履職能力、帶動(dòng)能力和創(chuàng )新能力，帶動(dòng)支部工作上水平。

遞交的入黨申請書(shū)

組織生活標準化：堅持執行“三會(huì )一課”、民主生活會(huì )、黨員學(xué)習教育、黨費收繳等制度，開(kāi)展黨員聯(lián)絡(luò )、民主評議黨員等，注重落實(shí)，強化執行力，規范黨員管理。

機關(guān)支部黨員大會(huì )

       隊伍建設標準化：開(kāi)展黨員教育培訓常態(tài)化制度化，注重黨員政治學(xué)習、黨性教育、業(yè)務(wù)培訓，把業(yè)務(wù)骨干培養成黨員，把黨員培養成管理人員，注重在生產(chǎn)一線(xiàn)、業(yè)務(wù)骨干和年輕員工中發(fā)展黨員，黨員隊伍逐步壯大，黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。

新黨員宣誓，全體黨員重溫入黨誓詞

 基礎保障標準化：在對黨建活動(dòng)場(chǎng)所、宣傳展板、資料臺賬規范管理的基礎上，高標準建成黨員活動(dòng)中心和員工活動(dòng)中心。黨群工作經(jīng)費得到充分保障，經(jīng)費使用堅持“上不封頂”原則，黨建工作在人力、財力和物力上得到充分保障，提供了堅實(shí)基礎。

黨員活動(dòng)中心

考核評價(jià)標準化：不斷完善規章制度，建立了內部巡視制度、審計監察制度、全員述職考評機制，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。黨委委員、支部書(shū)記和黨員每年都要進(jìn)行述職考評和民主測評，加強量化考核，黨員的考核采取思想政治+績(jì)效的方式，考核結果直接體現在績(jì)效工資和獎金中。

表彰獎勵先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀黨員

      深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”和“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)。

持續開(kāi)展主題黨日、“三崗聯(lián)創(chuàng )”、“創(chuàng )先爭優(yōu)”、“比學(xué)趕超”活動(dòng)；把每名黨員的工作崗位均設置為黨員責任崗，將先鋒崗、示范崗設置到生產(chǎn)、安全、環(huán)保、管理等不同崗位，督促設崗定責的黨員發(fā)揮模范帶頭作用；堅持開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)比武、崗位練兵等創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)；將每月第一個(gè)星期五確定為“黨員活動(dòng)日”，所有黨員必須參加黨日活動(dòng)，吸收入黨積極分子參加，使得“黨員活動(dòng)日”呈現常態(tài)化。

黨員在抗擊新冠疫情中充分發(fā)揮了先鋒模范作用			前往紅色紀念館，開(kāi)展主題黨日活動(dòng)
創(chuàng )先爭優(yōu)，一線(xiàn)黨員開(kāi)展技術(shù)比武			積極與開(kāi)展黨建交流活動(dòng)

       創(chuàng )新開(kāi)展“五必訪(fǎng)”和“三聯(lián)三帶”活動(dòng)。黨支部牽頭開(kāi)展關(guān)愛(ài)員工“五必訪(fǎng)”活動(dòng)（工傷必訪(fǎng)、生病必訪(fǎng)、婚孕必訪(fǎng)、喪葬必訪(fǎng)、特殊困難必訪(fǎng)），對困難員工家庭進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)，為他們排憂(yōu)解難，讓員工充分感受到企業(yè)黨組織的溫暖；開(kāi)展以“黨委委員聯(lián)系黨支部，帶動(dòng)支部工作上水平；支部委員聯(lián)系黨員，帶動(dòng)黨員增強黨性；黨員聯(lián)系員工，帶動(dòng)員工共同進(jìn)步”為主要內容的活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)“兩個(gè)作用”發(fā)揮，增強黨員黨性，引導員工敬業(yè)愛(ài)崗，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。